RSS

e-Okul Toplu Not Girişi v0.2 (2014)

20 Mayıs 2014 ~ admin — Çalışmalarım, Genel

Program seçtiğiniz Microsoft Excel dosyasından notları okuyor ve e-Okulda açtığınız yazılı, performans, uygulama, poje vb. not alanlarına sınıf listesine göre sırayla otomatik olarak kişilerin not bilgisini dolduruyor.

Giriş yapmak için arayüz üzerindeki alanı kullanarak otomatik giriş yapabileceğiniz gibi program içerisinde açılan e-okul sayfasından da giriş yaparak işlemlerinizi gerçekleştirebilirsiniz.

Microsoft Excel dosyanız ister 2003 versiyon ister 2007-2010 versiyon olsun verileri okuyabilmektedir. Arayüz üzerinden “Gözat” butonu ile dosyayı seçmeniz yeterlidir.

“Başlangıç Hücresinin Adı” alanına sadece ilk notun başladığı hücrenin adını yazmanız gerekmektedir. Örn: C3 gibi…

Çalışma Şekli:

  • Kullanıcı bilgileriniz ile e-Okul sistemine giriş yapınız.
  • “Ders Notu Girişi” sayfasına gidiniz.
  • Açılan sayfadan sınıf ve ders adını seçiniz.
  • Not girişi yapmak isteğiniz sınav/performans/uygulama/proje alanını işaretleyiniz.
  • Listele butonuna tıklayınız.
  • Programın “Gözat” butonuna tıklayınız.
  • Notların kayıtlı olduğu excel dosyasını seçiniz. (.xls, .xlsx, .xlsm)
  • Açılır kutudan çalışma sayfasını seçiniz.
  • Programın “Oku” butonuna tıklayınız. (Kaç adet ders notu ve hangi alanlara not gireceğini belirlemektedir.)
  • Girilecek ders notu kadar başlangıç hücresi adı alanlarını doldurunuz.
  • Doldur butonuna tıklayınız.

Yazının devamı…

Etiketler:

1.739 defa okundu.

M.E.B. Norm Kadro Yönetmeliği (18 Haziran 2014)

18 Haziran 2014 ~ admin — Genel

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINA BAĞLI EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİ VE ÖĞRETMENLERİNİN NORM KADROLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK


BİRİNCİ BÖLÜM 
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç
MADDE 1- 
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarının yönetici ve Öğretmen norm kadrolarının belirlenmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

 

Kapsam
MADDE 2-
 (1) Bu Yönetmelik, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kuramlarını kapsar.

 

Dayanak
MADDE 3
- (1) Bu Yönetmelik, 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 36 ncı ve 38 inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

 Yönetmeliği İndirmek İçin Tıklayınız.

Yönetmeliğin Tamamını Okumak İçin Tıklayınız

Etiketler:

144 defa okundu.

4C MAHEP 2014 (4C Maaş Hesaplama Programı)

22 Şubat 2014 ~ admin — Çalışmalarım, Genel

Geçici Personel (4/C) Statüsü Nedir?

657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (C) fıkrasında; bir yıldan az süreli veya mevsimlik hizmet olduğuna Devlet Personel Başkanlığı ve Maliye Bakanlığının görüşlerine dayanılarak Bakanlar Kurulunca karar verilen görevlerde ve belirtilen ücret ve adet sınırları içinde sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayanlar şeklinde tanımlanmıştır.

İstihdam Yerleri

Geçici personel; Özelleştirme uygulamaları çerçevesinde kamu kurum ve kuruluşlarında, istihdam edilmektedir .

Geçici personel özelleştirme uygulamaları haricinde;
1)Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığında,
2)Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığında,
3)Üniversitelerde,

istihdam edilmektedir .

4C Maaş Hesaplama Programı

Yazının devamı…

Etiketler:

1.784 defa okundu.

M.E.B. Ek Ders Yönetmeliği (2013)

01 Ekim 2013 ~ admin — Genel, Mevzuat

Bu kitapçık,

16 Aralık 2006 tarih ve 26378 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar ile,

bu kararda;

  • 21 Temmuz 2007 tarih ve 26589 sayılı,
  • 10 Mayıs 2008 tarih ve 26872 sayılı,
  • 23 Ocak 2009 tarih ve 27119 sayılı,
  • 25 Temmuz 2010 tarih ve 27652 sayılı,
  • 13 Şubat 2011 tarih ve 27845 sayılı,
  • 10 Eylül 2012 tarih ve 28407 sayılı,
  • 09 Ekim 2012 tarih ve 28436 sayılı,

Resmî Gazetelerde yayımlanan “Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararda Değişiklik Yapılmasına Dair Karar’lar” ile

10 Ocak 2012 tarih ve 28169 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan “375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye Ekli (I) Sayılı Cetvele Unvan Eklenmesi ve Bazı Kararlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar” ile yapılan değişiklikleri ve,

1 Haziran 2012 tarih ve 28310 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı” (KGHKK) nın 25-26-27-28- 29 ve 30. maddeleri ve bu maddelerde yürürlük için farklı bir tarihin öngörüldüğü hükümler saklı kalmak üzere 1/1/2012-31/12/2013 tarihleri arasında uygulanacak ekleme ve değişiklikleri içermektedir.

Dosya Olarak İndirmek İçin Tıklayınız.

Kitapçık, Safranbolu Halk Eğitimi Merkezi ve A.S.O. Müdürlüğü tarafından düzenlenmiştir.

Etiketler:

14.318 defa okundu.

M.E.B. Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği (7 Eylül 2013)

07 Eylül 2013 ~ admin — Genel, Mevzuat

Ortaöğretimle ilgili 11 Yönetmelik ve 4 Yönerge içeriğinde bulunan 832 maddelik   mevzuat hükümleri sadeleştirilip güncellenerek 227 madde ve 3 geçici madde olarak bir çatı yönetmelik altında bir araya getirilmiştir.

Milli Eğitim Bakanlığına   bağlı resmî ve özel örgün ortaöğretim kurumlarının eğitim, öğretim, yönetim   ve işleyişe ilgili bütün iş ve işlemleri bu yönetmelikle düzenlenmiştir.

Sınıf ve ders geçme ile ilgili maddeler:

Ders yılı sonunda herhangi bir dersten başarılı sayılma

MADDE 56-(1) Öğrencinin, ders yılı sonunda herhangi bir dersten başarılı sayılabilmesi için;

a) İki dönem puanının aritmetik ortalamasının en az 50 veya birinci dönem puanı ne olursa olsun ikinci dönem puanının en az 70,

b) İşletmelerde beceri eğitimi gören öğrencilerin, beceri sınavı puanı en az 50 olmak kaydıyla birinci ve ikinci dönem puanları ile beceri sınav puanının aritmetik ortalamasının en az 50 veya beceri sınav puanının 70 olması gerekir.

Doğrudan sınıf geçme

MADDE 57- (1) Ders yılı sonunda;

a) Tüm derslerden başarılı olan,

b) Başarısız dersi/dersleri olanlardan, yılsonu başarı puanı en az 50 olan öğrenciler doğrudan sınıf geçer.

(2) Yılsonu başarı puanıyla başarılı sayılamayacak derslerden başarısız olan öğrenciler, o dersten/derslerden sorumlu geçer.

Yönetmeliği İndirmek İçin Tıklayınız

Son Güncellenme Tarihi: 21.06.2014

Yönetmeliğin Tamamını Okumak İçin Tıklayınız

Etiketler:

4.277 defa okundu.

Ücretli Öğretmenlik Maaşları ve Ücretli Öğretmenlik Hakkında (2014)

05 Eylül 2013 ~ admin — Genel

Ücretli Öğretmenlik hakkında en çok aranan ve Ücretli Öğretmenlik yapmak isteyenlerin merak ettiği;

  • Ücretli Öğretmenlik Nedir?
  • Ücretli Öğretmenlik Başvuruları Nasıl Yapılır?
  • Ücretli Öğretmenlik Başvuruları Ne Zaman Yapılır?
  • Ücretli Öğretmen Aylık Ne Kadar Maaş Alıyor?
  • Ücretli Öğretmenlik Sigorta Gün Sayısı Nasıl Hesaplanır?
  • Ücretli Öğretmenlik Ders Saat Ücreti Ne Kadar?
  • 2013-2014 Ücretli Öğretmen Ders Saat Ücreti Ne Kadar?

konuların başında gelmektedir.

Ücretli Öğretmenlik Maaş Hesaplama

Ücretli Öğretmenlik Nedir?

Ücretli Öğretmenlik ders saati karşılığı maaş hesaplanması yapılan bir öğretmenlik çeşididir. Ülkemizde kadrolu öğretmen ataması yeterli sayıda yapılmamasından ötürü uzun yıllardır zaman zaman öğretmen açığının giderilmesi için boş olan öğretmen kadrolarına ücretli öğretmen alınmaktadır. Lise, Meslek Yüksek Okulu, Önlisans mezunu ve Lisans mezunu olan herkes ücretli öğretmenlik yapabilir.

Bu sistemin yasal dayanağını 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 89. maddesi oluşturuyor. Söz konusu maddede, “Her derecedeki eğitim ve öğretim kurumları ile Üniversite ve Akademi (Askeri Akademiler dahil), okul, kurs veya yaygın eğitim yapan kurumlarda ve benzeri kuruluşlarda öğretmen veya öğretim üyesi bulunmaması halinde öğretmenlere, öğretim üyelerine veya diğer memurlara veyahut açıktan atanacaklara ücret ile ek ders görevi verilebilir.” ifadesi yer almaktadır.

Ücretli Öğretmenlik Başvuruları Nasıl Yapılır?
Yazının devamı…

Etiketler:

45.906 defa okundu.

EMİHEP 2014 (Emekli Maaşı ve İkramiyesi Hesaplama Programı)

28 Ağustos 2013 ~ admin — Çalışmalarım, Genel

Emekli aylıklarında; gösterge ve ek gösterge aylığı, taban aylığı, kıdem aylığı ve özel hizmet aylığı gibi unsurlar bulunmaktadır. Emekliliği düşünenler veya emekli aylığı alanlar aylık tutarlarını bu program yardımıyla kendileri hesaplayabilirler.

T.C. Emekli Sandığı istekle emekliliğe hak kazanabilmek için Kadın: 20 Erkek: 25 hizmet yılının tamamlanmasına ek olarak emeklilik yaşını da doldurmuş olması gerektiği hükme bağlanmıştır.

08.09.1999 tarihinden önce SSK, BAĞKUR veya EMEKLİ SANDIĞINA tabi herhangi bir çalışması olmayan ve ilk defa bu tarihten sonra devlet memuru olarak göreve başlayan Kadınlar: 58 Erkekler: 60 yaşını doldurmaları ve 25 yıllık fiili hizmet sürelerini tamamlamaları halinde emekliliğe hak kazanacaklardır. 08.09.1999 ‘dan sonra göreve başlayan devlet memurlarının ise emeklilik tarihleri kademeli olarak belirlenmiştir.

Ne Zaman Emekli Olabilirim?

Öğretmen Emekli Maaşı Hesaplama

Öğretmen Emekli İkramiyesi Hesaplama

Yazının devamı…

Etiketler:

16.110 defa okundu.